根据《学院学院（医院）科级机构设置和科级干部选拔任用工作实施方案》（川大委〔2019〕3号）与《澳门永利入官网老入口科级机构设置和部分科级干部选拔任用实施方案》（文新委〔2019〕１号）精神，经学校组织部、人事处批复同意，现将澳门永利入官网老入口科级机构设置和部分科级干部选拔通知如下：

一、澳门永利入官网老入口科级机构设置及岗位数

1.党政办主任： 1人

2.研究生管理办公室主任：1人

3.科研管理办公室主任： 1人

4.实验室主任： 1人

5.团委书记： 1人

本次学院的副科级岗位招聘工作暂不启动，启动时另行通知。

相应岗位职责详见【附件一】

二、澳门永利入官网老入口科级干部任职基本条件和基本资格

（一）基本条件

1.政治立场坚定，思想素质好，坚持筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严守政治纪律和政治规矩，忠诚老实、公道正派，自觉做社会主义核心价值观的坚定信仰者、积极传播者和模范践行者。

2.具有强烈的事业心和责任感，积极进取，勇于创新，能够全身心投入到管理工作中，求真务实，坚持原则，能够直面矛盾，善作为敢担当。

3.组织协调能力强，有胜任岗位要求的专业知识和职业素养，工作实绩突出，群众认可度高。

4.执行能力强，顾全大局、心胸开阔、善于沟通，能团结带领科室同事完成单位交办的各项工作。

5.服务意识和奉献精神强，具有高尚的道德情操和人格魅力，清正廉洁。

（二）基本资格

1.申报科级岗位人员须是学校在职在岗编内人员。

2.新提任科级干部应具有研究生学历或硕士及以上学位。申报党务和群团工作岗位的人员须为中共党员。

3.专职从事党政管理工作须3年以上，方能申报副科级岗位。副科级干部任职2年以上，方能申报正科级岗位。党政管理人员聘为八级职员或中级专业技术职务的，可申报副科级岗位；聘为八级职员或中级专业技术职务2年以上的，可申报正科级岗位。助理制工作人员转为聘用制后方能申报科级岗位，博士学位获得者转为聘用制后可直接申报正科级岗位。

4.辅导员申报科级岗位的，按照《学院辅导员队伍建设实施办法》（川大委〔2018〕82 号）执行。

5.新提任科级干部，男同志应在50周岁以下，女同志应在45周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至50周岁；继续担任职务的科级干部应能任满一届（4年）才到法定退休年龄，即男同志应在56周岁以下，女同志应在51周岁以下，具有副高及以上专业技术职务的女同志年龄可放宽至56周岁。

6.本次科级干部换届调整的年龄截止日期为2019年1月8日。

三、澳门永利入官网老入口科级干部选拔方式与选拔程序

（一）选拔方式

澳门永利入官网老入口科级干部采用竞争（聘）上岗方式选拔。

（二）选拔程序与时间安排

1.发布公告

2.个人申报

申报者需填写《澳门永利入官网老入口科级干部招聘报名表》（【附件二】。将《澳门永利入官网老入口科级干部招聘报名表》电子版在规定时间内发送至邮箱：wxbangongshi@sina.com。并将纸质材料交至望江校区文科楼307办公室。

申报时间：2019年3月27日——2019年4月2日

3.申报人员资格审核

学院科级干部选拔任用工作小组对申报人员的党风廉洁情况、基本资格情况以及个人档案情况进行审核，确定参加公开答辩人选。

4.公开答辩

5.确定拟任人选并公示

6.上报学校并按规定程序予以聘任

联系人：银 浩 联系电话：028—85412532

澳门永利入官网老入口科级干部选拔任用工作小组

                                         2019年3月20日